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kay me 初のキャリアセミナーを開催します

採用イベント June 28, 2017 0 Comments

気が付くと、もう7月ですね! 7月は実はkay me 初となる キャリアセミナー(=採用説明会)を開催したいと思っています! 題して 「キャリアセミナー 〜ベンチャーで加速させるキャリア〜」 kay me は忙しくがんばる女性の「ありたい姿」を応援したい、というミッションのと全員参加で喧々諤々と事業および事業開発をしています。 7月1日には7店舗目をオープン。 新サービスであるkay me CLUBなどもリリースしました。 そんなkay me の代表的なカルチャーはこちら (1)正しいことが正しい! kay me の役員、社員は大企業出身者が多いのですが、 そこで感じた 「成長にはスピード感が不可欠!」という認識が kay meをわかりやすい風土にしているようにも思います。 正しい意見や結果を出せる人が正しい。 そのほかは何の要素もなく、たとえば大企業でたまにある組織のしがらみや入社年度・年齢・性別なども関係なく挑戦できる環境です。 (2)ビジネス開発力が身につく 2011年にアパレル事業ではじまったkay me ですが、マネジメント層は私も含め、経営コンサルタントやシステムコンサルティングなど出身。 ビジネスのダイナミズムをスピードをもってともに作り上げるのは、なにものにも代えがたい経験となるのではと思います。 わたくし自身、お客様に必要とされながら、世の中にない「最初のイノベーション」をどう起こすか考えつづけることはほんとうにたのしい毎日です。 (3)国際コミュニケーションが自然と身につく! 小さい組織ながら単独で海外展開を進めています。 そしてゆえにkay me メンバーもさまざまな国のバックグラウンドからなっています。 イギリス、イタリア、アメリカ、中国、ウルグアイそして日本など・・・。 自然と英語でのコミュニケーションはもちろん考え方が多面的になり 視野も広がります。 入社時の英語力は不問。 やる気のある人には一石二鳥(語学スクールよりリアル!)な環境です ************ そしてセミナー概要はこちら! ■ 開催場所・日程 東京会場  2017年7月15日(土)10:00~11:30 @新宿三丁目店 ■ 参加資格  4年制大学・大学院をご卒業後、 企業または官公庁等での実務経験が1~10年程度の方、理系・文系ともに歓迎 ■ 内容 【前半】 ファウンダー毛見によるトークセッション ・学生時代考えていたこと ・キャリアの積み方起業に至った経緯 ・どのように事業を発展させてきたか ・これからのグローバル市場で求められる人材像について 【後半】…

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