その昔、まだコンサルティングファームにいた 20代後半のある期間・・・ 「どんなに忙しくてもひとりでごはんを食べない」 と決めていたことがありました。 もちろん、夜や昼に融通の効く日に限る。 なのですが＾＾笑 ひとりでさくっとごはんを食べたくなっても 「会いたい人を誘ってみる」というルール。 その心は・・ とかく、１つのテーマに深く作業が入っていきそうな仕事柄、 できるだけ自分と異なる分野の人たちにあって 視座を高めたいと思っていたのでした。 そのころは、そんな活動を推奨したく 「ごはんいかない？」という ごはんを一緒に食べたい人を見つけるコミュニティまで 運営していたという・・笑 ＊＊＊ さて最近、 お食事をご一緒させていただいた方から いただいた珠玉の「ひとこと」は・・・ 「リクルーティングはマーケティングだ」ということ。 「採用の情報を 『届けたい』という対象の人たちに 『私たちはこういう会社なんですよ』『こういうお仕事しませんか』を 届けられればよい 逆にそうでない「あまねく人」に届いても 肝心の『届けたい（採用したい）』人たちに届かなければ意味がない。 だから、 リクルーティングは、マーケティングメソッドをフォローすればよい」 というお話。 その方は、ビッグな外資系からビッグなベンチャーまで数社で その方の採用力のおかげですんごい成長を遂げたといってもいいくらい HR、とくに採用の超プロフェッショナル。 「わたしなんかがお誘いしていいのかな」と思っていたのですが お誘いした暁にはその分、 自分からどんな価値が提供できるか 死ぬほど考える！というのも「会食」の鉄則なような気がします。 珠玉のひとことをいただいて 大きく人生が変わる。 誰かとごはんを食べるということは 人生を豊かにしますね…
Daily Archives: August 15, 2019
