管理職以上、または経営層のみなさまでしたら
頭を悩ませることも多い「人材採用」！
先日、出張の機内でこちらの本を読みました
Beyond the Label
フランス最大手企業「ロレアル」から「GAP」へと異業種転職。
その後、倉庫係からメキメキ頭角を現し、「オールドネイビー」の立ち上げと「バナナ・リパブリック」社長へ。
その後、ヘッドハンティングでシャネルのCEOとなるのですが・・・
一番、印象に残ったエピソードが
仏シャネル社での面接が、「価値観」を問うもので
そして最終面接が高名な心理学者との数時間にわたる問答だったそう。
創業から１００年を超え今も変革し続けるシャネル。
仲間として採用するときに一番気にしているのは
「人として持つ価値観や判断基準や倫理観」ということに妙な感動がありました。
きっと読む人の問題意識や直面していることによって得るものが違いそうなこちらの本。
週末の２－３時間読書におすすめです！
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グローバル企業の経営職を歴任してきた女性！ということで
実はこの本を読みながら思い出していたのが 小出寛子さん！
明日、新宿でトークセミナーを行います。
ぜひ遊びにいらしてくださいね！
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