4月になりkay me にも新入スタッフが続々と入ってきています！
kay me の採用で
いま最も注力しているのは海外のオープンソースを運用できるITエンジニアや
海外市場へのマーケティング、プロモーションができるスタッフ。
海外から直接採用にもチャレンジしているところです。
コンサル時代からの私の信条は
「英語の上達の一番の近道は仕事の中で使うこと」
ということで
引き続き社内環境を多国籍化していく計画です＾＾
私の世界での経験から
自社の日本人スタッフにも
「コミュニケーションツールとしての英語がなければ
もはやキャリアとしてやっていけない」
ということを（とくにブランドビジネス、小売りビジネスでは）感じてもらいたい。
仕事の中で刺激を受け、研鑽する環境を与えたいという思いでもあります。
海外へのアプローチをはじめたのは2014年。
ちょうど５年前。
そこから時間とともに
思いとスキルのある海外メンバーもジョインしてくれています
過去５年の事業成長率、女性管理職比率、そしてインターナショナル人材比率で
おそらく他に例を見ないのでは？とちょっと自負しています＾＾
（現在は男性を増やし、さらにアメリカ・欧州・アジアの人材を増やしたいと思っています！）
kay me も「従業員50名」の壁を迎え、
これからますますお役に立てる存在であれるように
気を引き締めていきたいと思っています。
とはいえ、そういうときこそ既存の仕組みや体制も
更なる改善が必要となるとき。
なにかみなさまのほうで
kay me へのお気づきの点やアドバイスなど
フィードバック（店舗やご対応、商品など）いただけますことがございましたら
ぜひぜひメッセージいただけますとうれしいです。
（facebook では kemi junko で検索してみてくださいね！）
≪ブログ内アイテム≫
[1枚目の画像]
[5枚目の画像]
【シルク100％】えどむらさき シルクウエストギャザードレス
[6枚目の画像]
[7枚目の画像]
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
≪イベントのお知らせ≫
2019夏&初秋アイテムの展示会
日時）
4月26日（金）～ 5月12日（日）
会場）
kay me Lounge(kay me新宿店併設）
東京都新宿区3-13-5クリハシビル６階
詳細はこちらをご覧くださいませ
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
◆3月版更新！ kay me スタッフリアル3月のコーデはこちら
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
≪ウェブサイトリニューアルのお知らせ≫
kay me のウェブサイトがリニューアルいたしました！
※ 旧サイトでアカウントをお持ちだったお客様へ
大変お手数をおかけいたしますが、
「パスワードをお忘れですか？」よりパスワードの再設定をお願いいたします。
kay me WEBサイトはこちらから
