採用イベント

kay me キャリアセミナー 第二回 〜 20代でやっておくべき3つのこと〜 

採用イベント July 30, 2017 0 Comments

先日は、創業以来、初めて キャリアセミナー(採用説明会)を開催しました! ご参加くださった皆様、どうもありがとうございました。 多くの方にお越しいただき、 熱心にうなずいて傾聴してくださる方、活発なご質問をくださる方、 みなさまからパワーをいただきました。 そしてそして、 第一回がご好評だったため、さっそく第二回のキャリアセミナー もご用意いたしました! 次のテーマは「20代でやっておくべき3つのこと」です。 成し遂げたいことから逆算すると、 20代に過ごす環境は、本当に大事だと思います。 誰と出会い、どんな環境で、何をがんばるか。 ちょっとだけ先輩であるわたくしから、 20代の皆様へ 大切にしてほしいと思うポイントを お話させていただきます。 < キャリアセミナー第二回> 〜20代でやっておくべき3つのこと〜  【日程】9月15日(金)19:30〜21:00 【会場】新宿三丁目店併設 kay me club 地図はこちら http://kayme.jp/shops/shinjuku3chome 【参加条件】 社会人経験のある20代の方限定とさせていただきます。 【内容】 前半:ファウンダー毛見によるセミナーセッション ・学生時代考えていたこと ・20代のキャリアの積み方と起業に至った経緯 ・どのように事業を発展させてきたか ・今後グローバル市場で求められる人材像について 後半:キャリア相談セッション いまキャリアで悩んでいること、アドバイスが欲しいことなど、この機会に ざっくばらんにご相談ください。 kay meへの転職をお考えの場合のご質問も同時に受け付けます。 公開という形になりますが、ファウンダー毛見と現場の若手スタッフが お答えさせていただきます。 【終了後】 セミナー終了後に選考を希望する方には、筆記テストを受講していただきます。その後の結果につきましては、メールでこちらからご連絡させていただきます。 ■ お申し込み方法 以下の項目をご記入いただき、 イベント担当宛て<infoアットマークmaojian.jp> にメールでお申し込みください。 *上記「アットマーク」を「@」に変えて送信ください 受付完了後、メールにてご連絡いたします。 1、お名前 2. メールアドレス 3. 電話番号 4. ここまでご経験してこられたお仕事の概要 5. ご出身大学・大学院および専攻内容 6. 学部卒業年度 7. 参加しようと思った理由…

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今週土曜日@キャリアセミナー東京

採用イベント July 13, 2017 0 Comments

暑くなってきましたがいかがおすごしでしょうか? 毎晩自宅に帰るとこんな感じで よりひんやりした場所を求めて 「のへっ~」となっているねこさんたち。 みなさまもどうか夏バテにお気をつけくださいね! さて、キャリアセミナー@東京が 今週土曜日(15日)に迫りました。 場所が 新宿三丁目店に変更になりましたので よろしくおねがいいたします。 セミナーの詳細はこちらをご覧ください みなさまにお目にかかれますことを たのしみにしています! けみじゅんこ ***キャリアセミナー概要***** 初のkay me 採用セミナーを実施します! わたくし毛見のkay me ビジョンについてのお話、 kay me メンバーの裏話など! kay me という冒険をぜひごいっしょに 7/15(土)東京 「ベンチャーで加速するキャリア」 詳細はこちら ******************* kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で!自宅で!無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら 海外版facebookはこちら 日本版facebookはこちら Instagramはkaymetokyo@Instagram

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kay me 初のキャリアセミナーを開催します

採用イベント June 28, 2017 0 Comments

気が付くと、もう7月ですね! 7月は実はkay me 初となる キャリアセミナー(=採用説明会)を開催したいと思っています! 題して 「キャリアセミナー 〜ベンチャーで加速させるキャリア〜」 kay me は忙しくがんばる女性の「ありたい姿」を応援したい、というミッションのと全員参加で喧々諤々と事業および事業開発をしています。 7月1日には7店舗目をオープン。 新サービスであるkay me CLUBなどもリリースしました。 そんなkay me の代表的なカルチャーはこちら (1)正しいことが正しい! kay me の役員、社員は大企業出身者が多いのですが、 そこで感じた 「成長にはスピード感が不可欠!」という認識が kay meをわかりやすい風土にしているようにも思います。 正しい意見や結果を出せる人が正しい。 そのほかは何の要素もなく、たとえば大企業でたまにある組織のしがらみや入社年度・年齢・性別なども関係なく挑戦できる環境です。 (2)ビジネス開発力が身につく 2011年にアパレル事業ではじまったkay me ですが、マネジメント層は私も含め、経営コンサルタントやシステムコンサルティングなど出身。 ビジネスのダイナミズムをスピードをもってともに作り上げるのは、なにものにも代えがたい経験となるのではと思います。 わたくし自身、お客様に必要とされながら、世の中にない「最初のイノベーション」をどう起こすか考えつづけることはほんとうにたのしい毎日です。 (3)国際コミュニケーションが自然と身につく! 小さい組織ながら単独で海外展開を進めています。 そしてゆえにkay me メンバーもさまざまな国のバックグラウンドからなっています。 イギリス、イタリア、アメリカ、中国、ウルグアイそして日本など・・・。 自然と英語でのコミュニケーションはもちろん考え方が多面的になり 視野も広がります。 入社時の英語力は不問。 やる気のある人には一石二鳥(語学スクールよりリアル!)な環境です ************ そしてセミナー概要はこちら! ■ 開催場所・日程 東京会場  2017年7月15日(土)10:00~11:30 @新宿三丁目店 ■ 参加資格  4年制大学・大学院をご卒業後、 企業または官公庁等での実務経験が1~10年程度の方、理系・文系ともに歓迎 ■ 内容 【前半】 ファウンダー毛見によるトークセッション ・学生時代考えていたこと ・キャリアの積み方起業に至った経緯 ・どのように事業を発展させてきたか ・これからのグローバル市場で求められる人材像について 【後半】…

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