この頃、日本人だけでなく中国人やそのほかの国の人も含めて 採用面接でお会いする方の人数が増えています。 その中で ・日本人で英語が流暢な方 ・中国人で日本語が流暢な方 にお会いすることがよくあり 「どうやって留学や滞在をしないで ネイティヴに近いスキルを手に入れたのですか？」 と伺っています。 その答えの共通点が・・・ 「オンライン配信のテレビ番組」を観ているということ。 だいたい日本人で英語が流暢な方だと Netflixのガールズムービーが多く、 古くは「SATC」「Gossip Girl」 「Girls」など。 中国の方で日本語が流暢な方だと オンラインでの日本のアニメが多く、 ダントツは「ワンピース」！ わたしの場合は、 英語での授業やプレゼン、 メディアでの英語取材、海外での英語スピーチ などの依頼の機会を断らずにやること、を心がけています。 準備の過程で追い込むタイプですね笑 そして、同じくやはりNetflix ！ 「the Crown」を見すぎて Do sit down など ちょっとクラシカルな英語も身についたり笑 さてさて、ご案内済の７月８日（日） kay me アニバーサリーイベントの ゲストスピーカー 小出寛子さんも 「外資系トップの英語力」の中でその秘訣を公開されていますね！ ぜひご興味のある方は読んでみてくださいね！ kay me けみじゅんこ 着用画像はこちら はなあさぎ シルク100%シェルドレス ネイビードット デイリーワンピース ｋａｙ ｍｅ ＷＥＢサイトはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ １ｓｔ Ａｎｎｉｖｅｒｓａｒｙ Ｐａｒｔｙ ７月８日 日曜日 kay me新宿店 第１部 １５時～ 新設kay me ロゴおよび新作お披露目会…
さて、今日は嬉しいお知らせです！ kay me 株式会社は 日本製ジャージードレスの カスタム「オンライン」オーダーサービスを 世界に向けてローンチさせました！ こちらがそのプレスリリースです！ サービスはこちらから kay me のグローバルサイトからはSHOP BY ITEM の DESIGN YOUR OWN DRESS を選んでくださいね。 丈や袖丈などサイズの問題、 あるいはご自分だけの１着を！のニーズに答えます。 そして、さっそく日経新聞、日経産業新聞でも取り上げていただきました 記事はこちらからご覧になれます！ 「わたしの好きな着丈や袖丈」 「わたしだけのデザイン」 「みんなでお揃いをつくりたい・・」 「ロングドレスが必要！」などなどもし気になりましたら ぜひ、のぞいてみてくださいね！ けみじゅんこ ｋａｙ ｍｅ ＷＥＢサイトはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ カタログプレゼント ＊画面が変わりましたら、『フォーム表示』ボタンをクリックしていただくとお申し込みフォームが表示されます ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆kay me 採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆お得な最新情報をいち早く！ メールマガジンの登録はこちらから ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら ◆海外版facebookはこちら ◆日本版facebookはこちら ◆インスタグラムはこちら ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
先日、エグゼクティブサーチ会社の方とお会いし 「ここ１０年ではなく、この５年くらいでマネジメントクラス層の人材不足が急激に課題になってきている」 というお話しを伺いました。 一方で、飲食・小売などの最前線のスタッフも同様の状況だということもよく伺います。 でもこれは「日本人」に限定すれば、の話。 世界的に見ると、フィリピンやインド、中国などまだまだ労働人口の割合が高く、また成長している国もたくさんあります。 ふと、ランダムに録画しているNHKドキュメンタリーの中にこの番組をみつけて視聴してみました。 現在の日本の労働人口減を補っているのが日本人高齢者と、外国人である、とのこと。 ただ高齢者の方が体力的にも精神的にもできる仕事は残念ながら全般的でも長期的でもない。 一方で、外国人労働者に対する日本政府や日本企業の受け入れもうまいとは言えない。 「外国人労働者（技能実習生）」を高圧的・暴力的に扱うシーンが撮影されていて「先進国なのになぜ・・・」と絶句されているシーンも。 また同じく人口高齢化の進む台湾にくらべ日本は、受け入れのための「日本語レベル」や「技能レベル」のハードルが高い。 そのため勤勉な国民性で世界３０か国から人材の奪い合いが起きている。 「ベトナム」の若者はこのところ「日本ではなく、台湾」で働きたいというニーズが高まっているとも。 日本でしか使えない日本語を学ぶことより国や教育者であれば 英語でビジネスができる人材に育てたほうが生涯のチャンスも賃金の選択肢も広い。 日本も逆にせめて公用語として英語で生活できないとますます世界の若者から選ばれにくくなると思いました。 チームとしてのkay me もさらなる多国籍化の中にほかには見つけられないチャンスを見出す企業にしていきたいと思いさっそくあるアクションをとってみました！ みなさんは「労働人口減」と「人材ポテンシャル」どう思われますか？ けみじゅんこ 着用画像はこちら 【シルク100％】ときミシエル シルクリボンなしカシュクールワンピース シェルホワイト テーラードジャケット 紅色金魚 デイリーワンピース
先日、行ってきましたインドの旅は 英国法人kay me インターナショナルが取り仕切る kay me セレクトアイテムのデザイン打ち合わせだったのでした。 帰国して１ヶ月、 第一弾サンプルの色調調整などのサンプルオプションが上がってきていて 完成に近づいているなぁと思います。 ちらりと・・・ こんな特殊な染め方のレースストールも！ 100％カシミア×スワロフスキーの デイリーデザインなども。 こちらは順調に進みますと ８月に順次お披露目となっていきますのでおたのしみに！ そうそう！ 現在、発売間近で、 ご予約などにて第一弾の完売が必至となってきてしまっているのが こちらのマリリンドレス わたくしがインドでもヘビロテしていたものはブルーグレー色。 ポケットがとっても便利！ 実は、kay me では毎週金曜日が新作リリース日なのですが なんと・・・ その1日前にシークレット購入ができちゃうリンク付きの E－DMがこちらから登録できます！ こちらのシルクも大好評、ありがとうございます！ すてきな週末を！ けみじゅんこ
今年は「私的に、去年より、脱ひきこもり！」 ということで、また「会いたい方」に会ってきました。 その方はメディアや本屋さん、共通の友人たちのFBのタイムライン上で少なくとも５－６年は知っていた、素敵な女性社長さん。 年齢もとても近く、ご経歴も興味深い。 共通の友人にお願いすれば紹介をしてもらえる方ではありましたが、あえて、表玄関からメッセージをしてお時間をいただくことにしました。 だいたい私からお会いさせていただく場合は30分または45分で済むように、お話しの内容を組み立てて持参品も準備して参ります。 このあたりは営業時代やコンサルティングのエビデンスをとるためのインタビュー経験から（＝相手の貴重な短い時間でいかにお話しをさせていただくか）来ているのだと思います。 なにかと節目を感じるこのごろ。 やはり潜在的にお会いしたかった素敵な女性とのお話しは未来に向けてわくわくするポイントがたくさん！ ビジョン（見たい世界）も少し似ているところもあり、なにかご一緒できる日が今から楽しみです！ けみじゅんこ
