先日、わたしの大好きなアイテムがリリースされました。 じゃん! それは、インドのホテルやフライトでも着ていた 夏用のロングスカート! こちら「おしり」が上向きにきゅっと見えるように プリントをはぎあわせデザインしています。 ネイビーとホワイトの2トーンカラーなので 意外と何にでも合うのです。 先日は、ふっと自然にふれたくて 雨上がりの代々木公園へ。 白いスニーカーが気持ちよい。 素敵な週末をおすごしくださいね! けみじゅんこ 着用画像はこちら 海と風ボーダー フレアロングスカート ホワイト 2重仕立てシフォントップス kay me WEBサイトはこちらから ********************** 1st Anniversary Party 7月8日 日曜日 kay me新宿店 第1部 15:00ー 新設kay me ロゴおよび新作お披露目会 お申込みはこちらから 第2部 17:00-18:30 アニバーサリートークセッション&懇親会 『グローバルに働くー求められるチームマネジメント力とは?』 ユニリーバジャパン、パルファンクリスチャンディオールジャパンなどで グローバルチームのトップマネジメントを歴任されてきた小出寛子さんと kay me代表 毛見とのトークセッション お申し込みはこちらから ********************** カタログプレゼント *画面が変わりましたら、『フォーム表示』ボタンをクリックしていただくとお申し込みフォームが表示されます ********************** ◆kay me 採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で!自宅で!無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆お得な最新情報をいち早く! メールマガジンの登録はこちらから ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら…
先日、この春夏コレクションの社内撮影チーム 打ち上げパーティがありました。 Nickのおともだちが経営している 代々木のアイリッシュパブにて! カウンターで、飲みたいものや食べたいものを英語でオーダー! フィッシュアンドチップスやアスパラガスが この日は人気でした! 座席に座り込んでしまう形式より 一応椅子はあるものの、わざと座りにくくできていて(?) 英国のパブみたいに、立ち話したり お店のほかのお客さんとも仲良くなったりも・・・。 新しく入社したメンバーもこの日は 『全員と話ができてすっかり馴染めた!』と喜んでくれました。 これから夏! シャンパンガーデンもいいけれど アイリッシュパブ(夏場イギリスではパブの外で飲むのが通例)での 打ち上げもおすすめです♪ 素敵な夏を! けみじゅんこ
先日ある取材で 事業についてたくさんご質問いただいたあとに 「それで、毛見さんのご趣味は」ときかれました。 まあまあよく聞いていただく質問ではありますが 毎回この答えにちょっと躊躇します。 素直に 「それは仕事です!」 と答えると「つまらない女」ですし 「仕事がたのしすぎるので、趣味といえば仕事かもしれません」 という解説もなんだかどうかな・・・なんて思ったりも。 そこで今回は 「先日、マクドナルドCMOの足立さんがおっしゃってたのですが 足立さんは毎日人と会食されるそうです。 その中のお仲間やおともだちに たくさん事業を仕切っているかたがいて 足立さんが『あ、ポケモンと組みたい』とたとえば思ったとしても すぐにその決裁の立場にある相手方の会社の人につながるそうです。 なので、仕事とプライベートをわけるという考えがたや 「ライフ」と「ワーク」のバランス、 という切り分けた考え方もちょっと違和感があると おっしゃっていてわたしも、同感です。 なので、趣味といわれてしまうと… そうですね、仕事ですかね」 と、足立さんをエクスキューズにしてしまいました笑 我ながらうまい話しのもっていきかたかな? *** と思ったのもつかの間、 はたと文章にするとそれはシンプルに 毛見純子 職業;会社経営 趣味;仕事 になってしまうおそれもあると気づき・・・笑 「もし、書きにくかったら『うつわ収集』とか 『ジム通い』などと書いておいてくださいっ!」 とサービスしてしまいました。 (別にうつわ集めに毎週いそしんでるわけでもないし、 ジムは仕事のため(美と健康と脳の回転のため)だしなぁ・・・なんて笑) 仕事以上にみなに平等でエキサイティングで 奥の深いことはないと思うんだけどぁ。 そしてわたしはそんなに長い時間、 息抜きを必要としないタイプ。 なので、なにか仕事以外に没頭するものが必要なわけでもない。 たしかに旅行は好きだけど… 趣味か?といわれるとそれも違うような・・・ そうなのです。 この「趣味は?」という質問、意外とこたえにくい。 世の中の社長インタビューの「趣味」覧も 大半は真実でないような気も・・笑…
さて、7年前に産声をあげたkay me 「忙しい女性をサポートしたい」の一心で始めたkay me ですがおかげさまで日に日に大きくなり また、志を同じくするメンバーも増えています。 最近ではkay me ベイビーがママのお仕事を応援しにくることもあります。 ***以下あっくんレポートをどうぞ・・・ ふぅ・・きょうもようやく会社に到着・・・ もちろんまずはモーニング・ミルクでつね。 (ママはモーニング・コーヒー) 「一杯」ならぬ「一本」! 「おはよう、あっくん」 kay me のみんなが出勤してきては ぼくにごあいさつ(よしよし。) と・・・ママの向いにいる みっちゃん(経理・法務)がペンの使い方を迷っていたので 「ペンはこうやって使うんだよ」とおちえてあげまちた。 そのあと、リラックマ狂のRさん(ウェブマスター)が 会議中だったのでかわりにリラックマのお守りをしてあげ・・ さていよいよ、ぼくの出番! プロモーションチームのミーティングへレッツゴー! みんなの意見にアドバイスでつ。 「そこのチミ。その意見はおもちろいね♡」 午後はちょっとお昼寝 zzz ママは おちごとよくがんばってるので ぼくも安心して ロングスリープができまちた。 ママ、ぐっじょぶ! ママの会議はほとんどイングリッシュ! ぼくもすっかり ウェブマーケティングとイングリッシュの達人でちゅ。 みんなも、よいいちにちを! あっくん&けみじゅんこ
先日、エグゼクティブサーチ会社の方とお会いし 「ここ10年ではなく、この5年くらいでマネジメントクラス層の人材不足が急激に課題になってきている」 というお話しを伺いました。 一方で、飲食・小売などの最前線のスタッフも同様の状況だということもよく伺います。 でもこれは「日本人」に限定すれば、の話。 世界的に見ると、フィリピンやインド、中国などまだまだ労働人口の割合が高く、また成長している国もたくさんあります。 ふと、ランダムに録画しているNHKドキュメンタリーの中にこの番組をみつけて視聴してみました。 現在の日本の労働人口減を補っているのが日本人高齢者と、外国人である、とのこと。 ただ高齢者の方が体力的にも精神的にもできる仕事は残念ながら全般的でも長期的でもない。 一方で、外国人労働者に対する日本政府や日本企業の受け入れもうまいとは言えない。 「外国人労働者(技能実習生)」を高圧的・暴力的に扱うシーンが撮影されていて「先進国なのになぜ・・・」と絶句されているシーンも。 また同じく人口高齢化の進む台湾にくらべ日本は、受け入れのための「日本語レベル」や「技能レベル」のハードルが高い。 そのため勤勉な国民性で世界30か国から人材の奪い合いが起きている。 「ベトナム」の若者はこのところ「日本ではなく、台湾」で働きたいというニーズが高まっているとも。 日本でしか使えない日本語を学ぶことより国や教育者であれば 英語でビジネスができる人材に育てたほうが生涯のチャンスも賃金の選択肢も広い。 日本も逆にせめて公用語として英語で生活できないとますます世界の若者から選ばれにくくなると思いました。 チームとしてのkay me もさらなる多国籍化の中にほかには見つけられないチャンスを見出す企業にしていきたいと思いさっそくあるアクションをとってみました! みなさんは「労働人口減」と「人材ポテンシャル」どう思われますか? けみじゅんこ 着用画像はこちら 【シルク100%】ときミシエル シルクリボンなしカシュクールワンピース シェルホワイト テーラードジャケット 紅色金魚 デイリーワンピース