最近、大学を出て最初につとめた会社で人事のマネジャーをされていた方に、 久しぶりにお会いしてきました。 最初につとめた会社は女性の幹部がとても多く、女性活用で有名な会社。 その方も、ヒールをカツカツと響かせてとてもかっこよくオーラのある方で、 その方に憧れて入社を決めたといっても過言ではないほどでした。 今は別の大手企業の人事部長をされているのですが、当時よりもさらにパワーも 深みも増されていて、この度ひざを突き合わせていろいろと経営や人事についての アドバイスをいただいてきたのでした！ それと同時に、当時新卒で学校営業部門に配属された私の裏話を伺いました。 新卒で入社した会社は女性活用で有名な会社・・・とはいえ、私の配属された部門 だけは孤島のように男性的な文化が残るところ。 「俺たちが稼いでいる！」価値観に、女性は補佐的な役割。 でも、その中に営業と配属された背景には・・ 「当時は、けみちゃんには営業部の中で女性が活躍できるか、人柱的に 配置させてもらったのよ。ふふふ」 「だから祈るような気持ちで、がんばって！っていつも応援してたのよ」と。 応援のおかげさまですくすくと「あいつは敵に回したくない」笑と言われるまで 自由に育てていただきました。そんなみなさんの心からの応援もあって、いまの私が あるのだなと改めて感謝した夜でした。 今はだいぶ「女性活躍推進」というムードが進んだほうでしょうか。 みなさまの会社や団体ではいかがですか？ ちなみにkay me株式会社は女性や外国人の意見で成り立っているので、 ダイバーシティという意味では、日本人男性の方がマイノリティかもしれません！笑 ＊＊＊ さてさて、そんな中、 「はたらく男性もがんばってね！」というエールを送る日ということで 11月19日 国際男性デーにフェイスブック社COO シェリル・サンドバーグが 立ち上げたLean Inの日本支部が開催するこのようなイベントに参加させて いただきます。 男性にもエールを！というのがおもしろいと思いませんか？ ほかの登壇者のみなさまも魅力的で、いまからお話たのしみです！ イベントの詳細はこちらです。 イベント概要 ・日時： 11月12日(日）13:00～16:00 ・場所： EY Japan セミナールーム 霞が関ビルディング33F ・主催者：Lean In Tokyo、昭和女子大学ダイバーシティ推進機構 ・チケット購入サイト： http://ptix.at/90w0GD ではでは素敵な1日を！ けみじゅんこ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら 海外版facebookはこちら 日本版facebookはこちら Instagramはkaymetokyo@Instagram
会社を設立して10年、 kaymeを創業して5年。 いわゆる起業家というカテゴリーなのかもしれませんが、ものをデザインし、 素材からつくり、店舗を運営し、オンラインも立ち上げ、自ら広報をする。 というタイプの同世代起業家は男性女性含めあまりいない。 そんななかHASUNAの白木さんとは kay me設立前から知り合い、 仲良くさせていただいている HASUNAさんも創業10年だそう！ ビジョンや経営者としての経験、課題などこれほど共有できる人は珍しい。 志し高く、素敵な未来を。 ということで写真撮り忘れました笑 ので、過日のイベントの写真と HASUNAさんでのショットを。 あまり交友関係をブログには書かないのですが、今日はちょっと癒されました！ 素敵な一日をお過ごしください けみじゅんこ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら 海外版facebookはこちら 日本版facebookはこちら Instagramはkaymetokyo@Instagram
日本政策投資銀行主催「女性起業大賞」をいただいて1年。 今年も第6回の開催が近づいてまいりましたね！ それにともない、大賞発表セレモニー向けに前年大賞受賞者としての メッセージビデオの撮影を行いました。 この1年、たくさんサポートしていただきありがとうございました。 またアワードの発展とアワードの主旨である 起業から事業へ挑戦する人が増えていきますように！ と願うとともに私自身がんばろうと決意をあらたにしました。 今年もすでにファイナリスト10名の方が決まっているとのこと。 たのしみですね！ どうぞ素敵な週末をお過ごしください。 けみじゅんこ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら 海外版facebookはこちら 日本版facebookはこちら Instagramはkaymetokyo@Instagram
先日こんな記事がSNS上でバズっていました。 大リーグ フロリダ・マーリンズのイチロー選手はいまも週6日で練習をしているそう 「なんで休みたがるのか―地元紙が特集、イチローがオフも練習を続ける理由」 これを読んで思ったのは 成果は、働く時間×効率性×内容の質 で決まる。ということ。 つまり、抜きん出ようと思ったら、 人並み以上に働くか 徹底的に無駄をなくすか クオリティにこだわりぬくか あるいはそのすべてかなと。 「ライフワークバランス」という言葉が使われるようになって久しいけど ただの「早帰り」ととりちがえられてはいないだろうか もちろん 意味なく長時間会社に残っているのはかっこわるい でも働く時間を短くするなら、効率や質をあげない限り それはただの生産性の低下でしかない ロンドンでは確かに会社の滞在時間は短く、 夕方になるとさっさと会社を出てしまう でも、とにかく仕事に無駄がないし、 会社の外の社交でも情報収集に余念がない もともと世界各地の植民地からの情報収集には長けた国だから このあたりの強みはDNAレベルでしみついているのかも はたして 働く時間を短くすることだけが解なのか 日本が勝ちぬいていくために 生ぬるい仕事のままで時短ではますますきびしくなるばかり 耳障りのいい言葉で易きにながれているうちに いつしか日本が国際社会ですっかり競争力を失ってしまった・・・ ということにならないように こんな時代だからこそ、 仕事がたのしい！ って打ち込む姿にわたしは惹かれます。 だって仕事は万人に与えられた自己実現のステージだから。 ステージに立てるなら思い切りやりぬきたい。 そんなことを思いました。 素敵な1日を！ けみじゅんこ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら 海外版facebookはこちら 日本版facebookはこちら Instagramはkaymetokyo@Instagram
あと2か月でクリスマス・・・！ ・・・だなんて、信じられますか？ この間、年が明けたような気がしたと思っていたのに・・・ この間、夏だと思っていたのに・・・ あと2か月でクリスマス！ 銀座の街では至るところでクリスマスディスプレイを 見るようになってきましたよ！ クリスマス、といっても 特別なにかが起こるわけでもない？ でも、急なお誘いも増える季節。 わたしも最近、パーティにお誘いを受ける回数が増えてきました。 ということで クリスマスシーズン向けのドレスを急きょデザインしています。 この日は絵の製作・・・ 10-20通りの色の配色と構成、花のサイズ・・・ たくさんの中から イメージして最後の1つを選びます。 例えば会社のイヤーエンドパーティとか 表彰式とか、 クリスマスのデートディナーとか・・・ どこにでも着ていけて春にも活躍する・・・ そういうお得×華やかを目指しています さてさてどうなるかな？ クリスマスドレスをご検討のみなさん、 kay me からのご提案をこうご期待くださいね！ 急ピッチで作成しています☆ 素敵な1日をお過ごしください けみじゅんこ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら 海外版facebookはこちら 日本版facebookはこちら Instagramはkaymetokyo@Instagram
