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私の尊敬するすごい友人 ~その1~

Other Social 交友 February 16, 2019 0 Comments

わたしが7つのときから知っている小学校のクラスメートで 何人か自分で会社を立ち上げ事業を拡大させている経営者仲間がいます。   NYでレストランビジネスを展開していたり、 クライアントにすごいコミットするローファーム(法律事務所)だったり・・・     先週お会いしたのは アメリカ・ハリウッドなどで展開するアニマルタレント事業 (映画やCM、テーマパークなどで動物のタレントを人とつなぐ)に インスパイアされて、関西で唯一のアニマルタレントビジネスを立ち上げた友人。   子どものときから、学校の帰り道や校庭で 傷をおった小鳥や魚をよく保護して治癒させていたっけ・・・     三つ子の魂、百までとはよく言ったなと彼女を見てると思います   現在は大阪や兵庫の名だたるテーマパークで 動物のふれあいショーを展開したりしています。     彼女の会社がこだわるのは「倫理的で動物の目線にたった」ショービジネス。   「アニマルショーなのに、動物の立場でおやすみが多すぎるショーともいわれているのよ」 なんてほがらかに笑う彼女はとても尊敬です。         彼女が展開するショーはこちらの施設の中にあります。 この1,000平米超のロイヤルスィートはいつかトライしたいと今からたのしみ!     また不定期で(笑)、おともだちの自慢もしてみたいと思います! みなさまの「すごい!」おともだちのお話もぜひ聞かせてくださいね     *********************   ◆一瞬できちんとずっとあたたか ニットキャンペーン   *********************   ◆2月版更新! kay me スタッフリアル2月のコーデはこちら   *********************   ≪ウェブサイトリニューアルのお知らせ≫ kay me のウェブサイトがリニューアルいたしました! ※ 旧サイトでアカウントをお持ちだったお客様へ 大変お手数をおかけいたしますが、 「パスワードをお忘れですか?」よりパスワードの再設定をお願いいたします。   kay…

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経営者とクレド

Business Other Social その他 思うこと February 10, 2019 0 Comments

先日、経営者(起業家)の友人とランチをしていて 「クレド」(=企業の「信条」と「行動指針」)に関する話題となりました。     彼女の会社はいわゆるIT企業で 私と同年代ではありますが、私よりも起業家として大先輩。 私が会社員だったころによく経済メディアで 彼女のインタビュー記事を読んであこがれていた方でもあります。   話を戻して、「クレド」 これはほんとうに、経営層の「組織の成長に対して絶対!必要だと思うこと」が 反映されるものだなぁと思ったのでした。   彼女の経験やパーソナリティはわたしとは違う。 なので、彼女の会社が大切にする「クレド」を伺うと 思わず「へぇ~!!!」と言ってしまうほど、 彼女の大切にすることが反映されているのでした。     翻ってkay me は・・・というと 私を含めて経営陣の共通点は 外資系企業(米系・英系)に長くいたことがあり 「時間の使い方」についてかなり意識的かもしれないと思います。   その分、前置きや、序列、性別などは気にしない。 (もちろん経験に対するリスペクトはあります)   最短時間で、どうやって最大効果を出すのか、を楽しむことを価値とし だからこそ、 kay me はお客様の時間もリスペクトしている (洗濯機で洗えちゃう、アイロン不要、コーディネート簡単など) 事業なのだと改めて気づいたり^^   経営陣の経験や価値観はクレドと事業ミッションにやはり反映されている。 逆に、それらをひもとくと、経営陣の人となりが見えてくるのかもしれないですね。     企業は人なり、といいますが 企業は人の集合体の結果にすぎないなと思いました。   みなさまの会社は、いかがですか? *** そんなkay me にご興味をお持ちの方はこちらから 採用情報をご覧いただけます! **** 今日も素敵な1日を!   ≪ブログ内アイテム≫ [1枚目の画像] ミルキーホワイト ビジュートップス ミルキーホワイト ニットロングスカート リーフ&kay me rose スワロフスキーチャームゴールドペンダント…

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営業キャリアときどき起業についてお話しさせていただきます!

Other Social その他 February 8, 2019 0 Comments

ちょっと久しぶりに 「キャリアと起業」についての講演をさせていただくことになりました!     主催者さまは、リクルートでホットペッパーなどの営業で数々の賞を取られ その後独立され、「女性営業職」の活躍支援に特化した 「営業部女子課の会」代表理事などをされる太田彩子さん   私もキャリアのスタートは「営業女子」でした。 大学を出てすぐにお客様と毎日接して、 そのご要望を商品サービスに反映するマーケティング活動や、 たくさんのお客様の前でプレゼンテーションをくりかえす毎日は1日1日が緊張であり、 だからこそいまのkay me の「一瞬で華やか ずっとラク」のコンセプトに つながったように思います。     そして、法人営業職は、 大学生のときから必ずファーストキャリアでやっておきたかった職種。 将来起業して事業として成長させるために絶対必要だと思っていました。   いまはさらに、 「20代のうちに営業を経験し、成功体験をつむことは、 経営職につく将来の役に立つ!」と思っています。 (営業職だけではないですが、営業職ももっとも役に立つ経験のひとつ!)     「いま営業なんだけどこの先・・」という方も 営業とは関係ないけどキャリアについて模索している方も、 よろしければこちら詳細をご覧くださいね! (*本セミナーは「営業部女子課の会」主催です)   日時;2019年2月16日(土)10:00~12:30 場所: kay me Lounge (kay me 新宿店併設イベントスペース)   またkay me Loungeを用いて 「セミナーやイベントをしたい」などのご要望がございましたらお貸出しをしています。   kay me Lounge の詳細はこちらから お問い合わせはこちらに! ⇒ club@kayme.com   採用情報はこちらから     ≪ブログ内アイテム≫ [1枚目の画像] グレー ストレッチライダース チャコールグレー タートルネックニット ネイビーローズ ジャカードニットスカート…

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kay me の認知度は3%?!

Other Social その他 January 26, 2019 0 Comments

最近、お客様から 「会社を横断した業界の会合に出てkay me を着てる人を見かけたよ」 とご連絡をいただくことが増えてきています!   とてもありがたいこと!!!ありがとうございます! そこで 「何名くらい中、何名くらいいらっしゃいましたか」   と伺うと、だいたい50-60名くらいの女性管理職層の参加者のうち 2名くらいというのが平均的だと思います。   実は、わたしもいろいろなビジネスの会に伺うと同じくらいの確率で kay me をお召しの方にお会いすることが最近多いのです (以前はお見掛けすることもなかったかも?!笑)     そこで だいたい現在、認知度3-5%くらい?(ご存知でお召しではない方も含めて) と思っています。   早くルイヴィトンさんや、シャネルさんのように まず知っていただいているという認知度を100%にしたい!と思っています     現在、情熱をもってこの活動をいっしょにしてくださる仲間を熱烈募集中! 採用情報はこちらから!   ぜひぜひ、「これからの人生、完全燃焼したい!」という方、ご応募くださいね お待ちしています☆     けみじゅんこ     ≪ブログ内アイテム≫ [1枚目の画像] ライラックブルー レースペプラムジャケット ライラックブルー レーススリットスカート   [2枚目の画像] ご友人 プリュイ カシュクールドレス   毛見純子 ピンク×チャコール フリルドレス ホワイト ラッフルカフジャケット   [3枚目の画像] ミルキーホワイト ビジュートップス ミルキーホワイト ニットロングスカート   [4枚目の画像] モザイク ラインニットドレス ホワイト ショート丈カーディガン ホワイト ぷにぷにビジネスバッグ  …

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「継続」が「近道」!

Other Social Travel January 20, 2019 0 Comments

実は年末、少し東京を離れたところで 英語の「音」の矯正トレーニングを受けていました。     とにかく日本語は子音が明瞭で強い。 一方で、日本語にない母音が英語を話す上でとても大事。   このところ欧州やアジアで仕事をしている中で、 また東京で仕事をしていて英語で何かを依頼しても 1回で通じないことが数多く、 理由を考え「そこが改善ポイントだ!」と 思ったのが発端でした。     今回は大学の先生に プライベートトレーニングをお受けいただけました。   まずは初回の授業で、 長文を声に出して読んでみたり これまで難しいと思ったり 通じなかったりした音を伝えたり。   結果 有声のthと無声のth vとb、 a(badのa), 連続音とシュワサウンド・・などなど。   私の改善したほうがいい「音」をリストアップ。 ほんとうに的確な改善トレーニングを 受けることができました。 大満足!     ただ、東京に戻り年も明け・・・いま思うことは・・・   「継続は力なり」というよりも・・・ 「継続しない以外に力にする方法はないぞ」!ということ     思えば・・・ 言葉の習得も、筋肉質なボディも 仕事のレベルも、人間力も、 事業のamazingなひらめきや開発だって・・・ 毎日地道に継続する以外の近道はないんだなぁと思います。   逆に 自分のものとしている人は 絶対に陰ながら努力している。   kay me はのぞめば英語環境で毎日はたらける環境。 わたしも日々研鑽中! そして英語人材の採用も現在さらに進めています!     2019年の初回として 2月3日にkay me のこれからの方向性を…

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