この季節、どの企業でも頭を悩ませるのが 新しい組織、新しいメンバーに どうやって「仕事の在り方」の標準形を示すのかということ。 わたくしもkay me の前 長らく経営コンサルタントをしていて 企業内の組織研修のプログラム設計や講師なども手掛けてきました。 きょうは「仕事の在り方」の標準形を わかりやすく示しているなぁと思う良書を３つご紹介！ このブログの読者の方には「あたりまえ」「ものたりない」 と思われるかもしれませんが その「あたりまえ」を簡潔に構造的に書いてある本は意外と少ないもの。 １つめ・・・ 「仕事の仕方」の目線合わせをする本 「コンサル１年目が学ぶこと」 大石哲之さん著 ・・・これは書評にもあるとおり なにも「コンサル」向けではなくすべての組織人に向けた良書。 大手「コンサル」ファームではまず 「仕事の仕方」の目線合わせをしっかり教育されます。 「仕事の効率」で稼ぐコンサルファームは チームでここが共有されないと バリューが発揮できないため。 そのTIPSやルールが書いてある本です。 ２つめ・・・ 「数字で語る」を強化したいときに・・ 「入社１年目からの数字の使い方」 深沢真太郎さん著 ・・・これも「１年目」とうたいながら 実は１年目でも１０年目でももしかしたら３０年目にも 「数値で語る」数会話！の目線合わせに活用できる書。 とくに 「数字『を』のべる」のではなく 「数字『で』語る」のくだりは 経営者や上司のみなさんなら 一度は『うーむ、どうしたら説明できるのか』・・ と必要性を感じたことがあると思います。 数字で語る！を強化したい組織にはとくにおすすめ！ ３つめ・・・ 論理的な話し方は 相手への愛！ 「ロジカル・プレゼンテーション」 高田貴久さん著 ・・・「論理的な話し方」は実は「相手への愛情」。 とつねづね私は思っています。 わかりやすく伝えられることで、時間も短縮できる！ （まるでkay me みたいだ！笑） この本は、わたしが２０代の前半に読んでいたく感銘を受けた本です。 まずは、なによりも会社の中の、クライアントとの「コミュニケーション」の 標準形を共有するのに役立ちそう。 もはや２００４年発表の 殿堂入りしている名著すぎる名著ですが、２０１８年にあえて「押し」！です さて、みなさんの「押し」本はなんですか？ また教えてくださいね！ いまも自社のために毎日曜には いくつかの本には目を通して どうやったら共通の考え方や会話が進むのかを研究しています。 いつか自分でもこの経験を本にしたいなぁなんて思ってます。…
この日は、朝からちょっと緊張・・・ 実は日本でいちばんラグジュアリーな雑誌を展開されている 編集局の局長、各編集長にお会いしてきました！ kay me ブランドコンセプトや事業の沿革、 この春夏のライナップのご紹介、 そして（むふふ・・）kay me のこれからの展開計画などなど。 世界中の最高にラグジュアリーなサービスや商品をとりあつかう みなさまですが 「時代の流れをつかみ、普遍的で、美しいものを 取り上げていくことが大事」ということで 忙しい女性のライフスタイルに必要なこと kay me がご提供している特徴などにも 耳を傾けてくださり、とても共感いただけたのはうれしかったです。 「わたしなんてまだまだ・・・」と思っていても 思い切ってお会いにいってみることが大事ですね！ ますます、ずんずん、 お会いしたい方に会いに行こう！（もちろんkay me を着て！） と思ったのでした。 未来がさらに明るく思えたひととき。でした。 みなさんの、最近の冒険はなんですか？ 素敵な１日をお過ごしくださいね！ けみじゅんこ ｋａｙ ｍｅ ＷＥＢサイトはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イベント『となりのお仕事』第四弾 ことでん 代表取締役社長 真鍋康正さんと kay me 毛見とのクロストーク ５月１０日 木曜日 １９：３０ー２１：００ 新宿店併設イベントスペース くわしくは こちら から ◆kay me 採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆お得な最新情報をいち早く！ メールマガジンの登録はこちらから ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら ◆海外版facebookはこちら ◆日本版facebookはこちら ◆インスタグラムはこちら ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
もう春ですね！ とある日、 デザイナーとして 2018春夏の追い込みと2018秋冬の企画、 それにモデルオーディションを行っていました。 そして、 今立ち上げ中のふたつめの新しいブランドのデザイン企画会議も！ 経営者としての金融や人事、システムのイシューには もちろん左脳と右脳が歯車のようにクルクル動いて答えを出すのだけれど、 ものを生む時間（デザインやものづくり）も右脳と左脳、 両方が動いて結論を導き出すように思います。 その違いは、というと いうなれば、 経営はまず左脳から動き出して右脳で確認。最後左脳で結論。 デザインは右脳から動き出して左脳で確認。最後右脳で結論。 もっというと・・・ 経営は問題が起きたときに左脳が、「ぎゅう〜っ」て集中するんだけど、 デザインは、最高にかわいいものが出たときに右脳が 「きゅう〜っ」て凝縮する 脳みその躍動を感じる「脳みそコンシャス」な毎日。 みなさんの脳はどんなときどんな動き方をしているように感じますか？ 脳科学のお話しも興味深いこの頃です！ 脳がほわんとするすてきな１日を＾＾ けみじゅんこ ｋａｙ ｍｅ ＷＥＢサイトはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イベント『となりのお仕事』第二弾 Knot 遠藤さんと kay me 毛見とのクロストーク ３月２４日 土曜日 １５：３０ー１７：００ 新宿店併設イベントスペース くわしくはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用イベント ３月１０日 １０：００－１１：００ 新宿店併設イベントスペースにて くわしくはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆お得な最新情報をいち早く！ メールマガジンの登録はこちらから ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら ◆海外版facebookはこちら ◆日本版facebookはこちら ◆インスタグラムはこちら ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
会社の中でなんでも首をつっこんでいるわたしは このところ、人事制度もつくっています。 といっても、 遅々として進んでないのですが 一応、締め切りがあるので 毎日考えつづけてはいます。 いま作ってるのは 「コンピテンシー」 つまり、 「kay me のチームメンバーに なにをもっていてほしいか」 という「思考と行動の要素」です とても最近、 とても若いメンバーが入ってきてくれたのですが 彼女を見ていて思うのは 「もしかしたら いちばん大事なのは、『素直さ』かな」と。 それまでは 「うーん、チャレンジ精神だ！」とか 「しかも、目標達成志向だ！」とか 「いやいや、やはり問題解決思考だ」とか・・ と思っていたのですが なにはともあれ、すべて素直さがないと いけないな、と思った次第なのです。 チャレンジだって、目標達成志向だって、 問題解決思考だって 「振り返り」や「進言の受け入れ」や「改善」の連続。 そのとき 「素直」に自分を振り返れなかったり 「素直」に他人の言うことを認められなかったり 「素直」に考え方や行動を変えてみたり・・・ できないといずれも成しえないな、と思ったのです。 つまり、すべてのベースには「素直」であることが必要？ 一見、人から「ほぼ完成してる」と思われているような 60代の社長さんでも 50代の政治家さんでも 「素直」であればさらに進化するけど 「素直」さはもう要らないと思っていたら さらに伸びる余地も逸してしまっているように思います。 「わたし、『素直』であるかなぁー」 最近、ことあるごとに そんなことを思い出します。 みなさんは、「素直」ですか？ けみじゅんこ 着用画像はこちら 宇宙ワンピース ミント ドレープワンピース ブルーグリーン ウォッシャブルニットミラノリブワンピース グレー ｋａｙ ｍｅ ＷＥＢサイトはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イベント『となりのお仕事』第二弾 Knot 遠藤さんと kay me 毛見とのクロストーク ３月２４日 土曜日 １５：３０ー１７：００ 新宿店併設イベントスペース…
さて、旧正月早々、「ことし、来年は行くべきだ！」と いわれたけみは、日々、もりもり創作活動にも精を出しています。 また、もう１つ、まったく新しいラインの開発も・・・ 日々、進んでいますが、道のりはまだ少し遠い。 早くみなさんに、お披露目できる日を楽しみにしています うーん、 うーん・・・ うーん・・・・笑 さて、なんだと思われますか？？ けみは言いたくてうずうずです笑 ご報告できる日をたのしみにしています おまけ） そうそう・・・ 今週は、去年の夏に訪れていた インドの王族御用達のストール工場からも新作が届きました。 目にも、手にもなんてやさしい・・・ 冷房だって、紫外線だって へっちゃら。 なので 春も、夏もたのしみ！ 新作ストールの秘密とライナップはこちら みなさま、素敵な１日を！ けみじゅんこ ｋａｙ ｍｅ ＷＥＢサイトはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イベント『となりのお仕事』第二弾 Knot 遠藤さんと kay me 毛見とのクロストーク ３月２４日 土曜日 １５：３０ー１７：００ 新宿店併設イベントスペース くわしくはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用イベント ３月１０日 １０：００－１１：００ 新宿店併設イベントスペースにて くわしくはこちらから ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆kay meの採用情報はこちら ◆スタッフブログはこちら ◆オンラインショップはこちら ◆会社で！自宅で！無料で試着ができる 「試着便」もお試しくださいませ ◆お得な最新情報をいち早く！ メールマガジンの登録はこちらから ◆店舗情報はこちら ◆これまでのメディア掲載はこちら ◆kay meインターナショナルサイトはこちら ◆海外版facebookはこちら ◆日本版facebookはこちら ◆インスタグラムはこちら ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
